社長の部屋

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フクロウラボ のnoteに「社長の部屋」マガジンが登場しました。

みなさんこんにちは。 フクロウラボのnoteに、代表の清水さんのnoteを転載するマガジンを作成…

観客席に座っている「お客さん」ではなく、ロッカールームにいる「当事者」である

おはよう。 社内の全社mtgで話したことのログとして残しておく用noteです。 毎月、全従業員…

やりきる

こんにちは。 今回の記事は社内向けのnoteになります。社内報的に、考えていることをつらつら…

限定合理性における不和(問題)が増えてるんで減らしていきたい

こんにちは。社内向けのnoteとなります。 情報の透明性を担保して、コミュニケーション密度と…

ガバナンスとは、 適切にリスクテイクしやすくするために、社内外で握りを作ること

こんにちは。 記事のヘッダー画像である、Rentio小松さんという方のツイートを見て、「ああ、…

マネージャーの仕事は、組織で成果を出すこと

こんにちは。 社内で新任マネージャーという役割を受け取っていただいたヒトに対して、伝えた…

「伝える」ではなく、「受け手に届ける」

こんにちは。 2021年2月に実施した全社mtgにおいて話したことをnoteにまとめました。 ぼくの…

廊下に出てからとやかく言うな

こんにちは。 サイバーエージェントの人事部門の役員、曽山さんがブログで紹介していたのをキ…

最近のぼくの苦しんでいること

こんにちは。 全社mtgで話したことのメモです。ぼくと同じ会社に所属しているヒト向けの記事…

だってさ〜、自分がされたら嬉しいじゃん!(単純)

こんにちは。 ごはんが美味しかったら「美味しい」って伝えよう。朝に出社してメンバーに会っ…

自分が自分であることを誇る

こんにちは。 自分自身に対する接し方、距離感のとり方に関して感じていることをまとめました…