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ABOUT Fukurou Labo

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私たち、フクロウラボをめぐることや会社で起きたできごとを紹介しています。
運営しているクリエイター

#ベンチャー企業

コーヒー好きが厳選したコーヒー豆のお店や、オフィスでコーヒーを楽しむ活動を紹介し…

フクロウラボには、コーヒー好きが集ってできた「コーヒー部」があります。そのメンバーがどの…

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フクロウラボの2022年を漢字一字で振り返ってみました。〜Slack絵文字を添えて〜

2022年のフクロウラボにどのような出来事があったのか、先日発表された”今年の漢字”風に振り…

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6年フクロウラボで働いて見つめてきた変化と未来

フクロウラボの事業開発室で働く片瀬 桂子さんと、管理部で働く中村 恵子さん。もともとご友…

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バリューを体現しているメンバーは?表彰されたメンバーの仕事っぷりを調査してみまし…

FUKUROU PITという独自のモチベーションサーベイの中に、バリュー「コトに向き合う」「配慮し…

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オフィス移転!その前に、3年前の写真と会社が大きく変化した今の姿を比べてみました…

2022年9月フクロウラボは、新オフィスへ移転します。 EDGE南青山オフィスにいた間に、どれだけ…

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2021年のバリュー・行動指針を振り返るアンケートをしたら、フクロウラボらしさが見え…

フクロウラボには、ミッション、ビジョン、バリュー、 FUKUROU WAY(以下、MVVF)という会社と…

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会社にとっていい仕事とは?継続的に活用されるものにするため、行動指針を再策定

フクロウラボの行動指針=FUKUROU WAYを再策定しました。FUKUROU WAYがなぜ再策定されたのか、どういう想いが込められているのか。再策定プロジェクトメンバー、事業推進担当の鈴木 洸哉(すずき・こうや)さんにきいてみました。 フクロウラボの行動指針——FUKUROU WAYとはなんですか? フクロウラボには、Mission・Vision・Valueに加えて、FUKUROU WAYという行動指針があります。FUKUROU WAYとは、Valueをもっと具体的な行

新しい技術を取り入れ続けるエンジニア、高め合える仲間と学んだ開発合宿

エンジニアチームは、半年に一度のペースで合宿を行っています。合宿では普段できないワークシ…

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本を読むだけで終わらせない、課題図書の活用方法

入社時に人事担当者から「メッセージングしたいこと、知識としてもっておいて欲しいことはこの…

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「いいことあるよ!」って言われた気がした、フクロウラボ で写真を撮った日

「何か良いことないかな」 「あるよ!」 フクロウラボ を訪れて撮影した写真で一番気に入って…

Koh Degawa
4年前
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生まれ変わったら何になる?フクロウラボ の経営陣リモートクロストーク〜プライベー…

「フクロウラボの経営陣の考えてることをもっと色々聞いてみたい!」「組織やプロダクトのこと…

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フクロウラボの経営陣の頭の中を覗き見!リモートクロストーク〜組織・プロダクト編〜

「フクロウラボの経営陣の考えてることをもっと色々聞いてみたい!」「組織やプロダクトのこと…

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コーポレートサイトに向き合ってみたら、伝える努力不足に気づけた

ちょっと突き放した印象だったコーポレートサイト ▲フクロウラボでコーポレートを担当してい…

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