ABOUT Fukurou Labo

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入社初日から働きやすいと感じる職場になるために続けていること

こんちにちは、コーポレート担当の中村です。フクロウラボに入社した人は必ず誘われるウェルカ…

生まれ変わったら何になる?フクロウラボ の経営陣リモートクロストーク〜プライベー…

「フクロウラボの経営陣の考えてることをもっと色々聞いてみたい!」「組織やプロダクトのこと…

フクロウラボの経営陣の頭の中を覗き見!リモートクロストーク〜組織・プロダクト編〜

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『はじめまして』の壁をひとっ飛び!教えて、あなたのライフラインチャート

フクロウラボ では、入社したメンバーがより早く組織に馴染み、働き始めるための入社オンボー…

メンバーとコミュニケーションを図ろう作戦!リモート中にやって正解、雑談タイム

こんにちは、コーポレートの中村です。今日は、コロナ禍でのコミュニケーションの仕方について…

コーポレートサイトに向き合ってみたら、伝える努力不足に気づけた

フクロウラボのコーポレートサイトのリニューアルプロジェクトで、フクロウラボの担当者を担っ…

自分らしく仕事を楽しんでほしいから。フクロウラボ流、7つの入社オンボーディングを…

フクロウラボ広報担当の紙谷です。あと2週間ほどで新年度が始まりますね。4月から新しい会社へ…

選考過程で料理づくり!?お互いのありのままを伝え合い、入社後の『こんなはずじゃな…

フクロウラボ広報担当の紙谷です。わたしたちはバリュー『コトに向き合う』を掲げ、採用活動で…

社員のココロの声を聞くために、独自のモチベーションサーベイを導入した話~アンケー…

こんにちは。広報担当の紙谷です。昨今、従業員エンゲージメントという言葉をよく耳にするよう…

効率的なMTGに必要な3つのこと~リモートワークにも役立つTips~

広報担当の紙谷です。とある調査によると、会議に費やす平均時間は年間『159.1時間』だそう。…