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アドテクノロジーで「かけがえのないパートナーになる」ことを目指し奮闘しているベンチャー、フクロウラボのnoteです。 はたらきかたのTips、メンバー、採用情報、社長のコラムなどを発信しています。

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    フクロウラボで働く仲間のインタビュー。

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    「コトに向き合う」「配慮しあう」「期待を超える」。私たちが大切にしている働き方、バリュー、行動指針。それに出会えた瞬間をさまざまな仕事から描きます。

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等身大な、人と人のコミュニケーション。フクロウラボの営業マネージャーにきく「仕事…

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8か月前
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等身大な、人と人のコミュニケーション。フクロウラボの営業マネージャーにきく「仕事の心がけ」

等身大な、人と人のコミュニケーション。フクロウラボの営業マネージャーにきく「仕事の心がけ」

フクロウラボで活躍するメンバーに「仕事の心がけ」をきくこのシリーズ。話を聞いてみると、自然にできているように見えたことや、その人のキャラクターだと思っていたことに思わぬ努力が隠されていることに驚きます。今回お話を聞いたのは、メディア営業を行う富永真希(とみなが・まさき)さん。誰もが心を許してしまう気さくな営業やマネジメントの背景には、どんな「仕事の心がけ」があるのでしょうか。

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強いエンジニアより気さくなマネージャーになる。自分と会社を成長させる「仕事の心がけ」

強いエンジニアより気さくなマネージャーになる。自分と会社を成長させる「仕事の心がけ」

フクロウラボのメンバーに仕事で心がけていることについてインタビューしたところ、「もっと深掘りしたい」「ほかのメンバーにも話を聞いてみたい」との声が集まり、この度シリーズ化が決定しました。第一弾として選ばれたのは、バックエンジニアのチームでマネージャーを務める平尾 翔太(ひらお・しょうた)さん。ご自身が思う「仕事の心がけ」を語っていただきました。

フクロウラボの変わったところ、変わらないところ──

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6年続けてきた採用広報、成長のコツと実践してきたことを振り返る

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ライターなんてやったことがないバックオフィス担当だった私(中村)が、Wantedlyに記事を投稿してからもう6年。代表の清水さんに、軽〜い感じで頼まれて書くことになったインタビュー。毎月、定期的に記事投稿ができるほど、個々の文章力も採用広報チームもレベルアップしてきました。

4名で運用しているこのFukurou Magazineをきっかけに、求職者の応募が増えたり、実際に記事を読んで入社を決めた

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